Las firmas con mujeres en sus consejos de administración tienen un beneficio bruto de explotación Ebitda superior en un 47,6 por ciento a los de aquellas en las que la cúpula directiva está integrada solo por hombres.


Así lo indica un informe contratado por la empresa angloholandesa de alimentos Unilever y que hizo la consultora estadounidense McKinsey entre 303 grandes compañías de Latinoamérica.
Al margen, el estudio también concluye que, sin tener una equidad laboral de género ideal, Colombia es uno de los países de la región donde la mujer juega un rol importante en la dirección de las empresas, pues al menos el 67 por ciento (20 en total) de las organizaciones encuestadas cuenta con una mujer en alta gerencia.
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